Individuelle Unterstützung

Grundlegend ist das Verständnis nach Ihrem Bedarf. Mit diesem Hintergrund setzen wir uns intensiv mit Ihren Wünschen und Ihrer Erwartungshaltung auseinander. Wir werden in einem (oder auch mehreren) Gespräch(en) Ihren Bedarf dokumentieren. Über die Stellenanzeige hinaus wollen wir verstehen, wie Ihr Unternehmen denkt und handelt. Aus diesem abgeleitet, machen wir uns auf die Suche nach dem perfekten Profil für Ihr Haus.

Profile empfehlen

Vorab selektieren wir für Sie die passenden Kandidaten für Ihre Vakanz(en). Wählen Sie Ihre Favoritin oder Ihren Favoriten aus und teilen Sie uns Ihren Wunschtermin für ein Kennenlern- und Vorstellungsgespräch mit.

Erfolgsabhängige Provision

Bei allen vorbereitenden Maßnahmen gehen wir für Sie in Vorleistung. Aufgrund der gründlichen und systematischen Vorbereitungprozesse, verfügen wir über eine vielversprechende Erfolgsquote. Sollte es trotzdem mehrerer Kandidaten bedürfen, um Ihre Stelle zu besetzen, so fakturieren wir ausschließlich nach erfolgter Vermittlung.
Wir wickeln alle dargestellten Schritte, die bei der Anstellung neuangekommener Arbeitnehmer aus dem Ausland anstehen, für Sie und den neuen Mitarbeiter ab.

Haben Sie Fragen?

Sollten Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns bitte kurzerhand. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf.

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