Wir stellen ein!
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Entdecke spannende, internationale, berufliche Möglichkeiten. Als führendes Unternehmen in der internationalen Personaldienstleistungsbranche bieten wir Chancen unterschiedlicher Qualifikationsstufen in verschiedenen Branchen.
Individuelle Karriereberatung: Unsere erfahrenen Personalberater bieten maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Flexibilität und Vielfalt: Bei uns findest Du flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Einsatzmöglichkeiten, ganz nach Deinen individuellen Vorstellungen.
Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildung: Bei uns erwarten Dich gute und moderne Arbeitsbedingungen sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten.
Deine Vorteile mit New Start Germany
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Attraktive Vergütung
Wir bieten überdurchschnittliche Gehälter und Zusatzleistungen, um Dein Engagement und Deine Leistung angemessen anzuerkennen.
Karriereentwicklung
Wir bieten Dir gezielte Unterstützung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Unternehmenskultur
Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt.
Modernes Arbeitsumfeld
Wir investieren in innovative Technologien und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Effizienz fördert.
Weiterbildung
Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern.
Gemeinsamer Erfolg
In unserem dynamischen Arbeitsumfeld sind wir stolz auf unsere Teams, die auf zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit setzen.
Vielfalt und Inklusion
Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter respektiert wird.
Bedeutungsvolle Projekte
Bei uns hast Du die Möglichkeit, an spannenden und bedeutungsvollen Projekten mitzuwirken, die Mehrwert stiften
Work-Life-Balance
Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das Deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
Offene Stellen
Finde die ideale Option, um Deine neuen Karriereziele zu verwirklichen und lass Dich inspirieren.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen, um den Talentbedarf für die internationale Expansion des Unternehmens zu identifizieren und hochqualifizierte Fachkräfte für verschiedene Standorte weltweit zu gewinnen. Sie entwickeln Strategien zur Personalbeschaffung, führen Vorstellungsgespräche und koordinieren den Onboarding-Prozess.
Als Employer Branding Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auf dem internationalen Markt zu positionieren. Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen, gestalten die Arbeitgebermarke und stärken das Unternehmensimage, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und langfristige Mitarbeiterbindungen zu fördern.
In dieser Rolle sind Sie für die Identifizierung, Ansprache und Auswahl von talentierten Kandidaten auf internationaler Ebene zuständig. Sie bauen Beziehungen zu Kunden auf, führen Bewerbungsgespräche und stellen sicher, dass die richtigen Kandidaten den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Als Global Mobility Specialist sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von internationalen Mitarbeiterentsendungen und -umzügen. Sie unterstützen bei der Erstellung von globalen Mobilitätsrichtlinien, kümmern sich um Visum- und Arbeitsgenehmigungen, organisieren Umzüge und bieten Beratung für Mitarbeiter und ihre Familien während des gesamten Prozesses. Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang und eine positive Erfahrung für die internationalen Mitarbeiter sicherzustellen.
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